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中心通知
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关于认真做好2015年年度考核、评优工作的通知

中心各部门 :
根据校人事处《关于2015年教职工年度考核工作的通知》精神和相关要求,中心2015年年度考核工作开始启动,现将各项考核工作通知如下:
一、部门总结 部门总结要本着实事求是的原则,全面反映本部门落实中心2015年工作要点的情况和一年来在教学质量、教学改革、设备管理、规范化制度建设等方面的工作实绩,内容全面、真实,数据准确、具体,既要总结取得的成绩和经验,又要指出工作中存在的问题,还要提出明年的工作设想。
二、个人总结 中心在岗人员均应参加年度总结考核,全体员工要高度重视和认真对待。每人在总结全年工作的基础上,认真填写《年度考核登记表》和《工作量统计表》。要求总结全面、内容真实、数据准确,使好的工作经验和做法得到充分展示,问题和不足得到认识,新年的工作有明确的打算。
三、考核工作的组织 中心成立考核小组,中心按职能部门、四个业务部室分成五个小组,职工在所在小组内述职,进行民主测评;考核小组对各小组上报的结果进行审查和考核,对部门工作做出评价,评定个人年度考核等次,确定中心年度优秀和年度优良。
四、结果公示
以上考核结果在中心公示四天,无异议后报送学校人事处??己私峁敫谖黄溉?、业绩津贴挂钩。

附件:2015年年度考核、评优工作的具体时间安排

工程实训中心
2016年1月4日

附件:2015年度考核评优工作时间安排

2015年度工作人员考核表

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